Trans'Paraître

J'avais déjà évoqué dans un coup de gueule datant de l'année dernière les abérations rencontrées au sein de la collectivité publique pour laquelle j'ai travaillé jusqu'au 23/01/2007, date de la fin de mon contrat emploi-jeune.
Vous ne devinerez jamais quoi ! Cette même collectivité, aprés m'avoir exploité pendant au moins 3 ans sur 5, aprés avoir fait la sourde oreille à de multiples courriers de ma part et de la part de différents syndicats, a aujourd'hui la prétention de me laisser à la rue.

Mon contrat était un contrat à durée déterminée. Compte tenu de ma non titularisation et selon les propos d'une agent de la Direction des Ressources Humaines, je devais donc, outre la possibilité de m'ouvrir des droits sociaux aux Assedics, toucher une prime de fin de contrat. Non seulement, je n'ai pas touché de prime (ils sont revenus sur leur propos en me disant finalement que je n'y ai pas le droit) mais en plus, il ont délibérément indiquer sur l'attestation employeur qu'il s'agit d'une démission. Autrement dit, je n'ai plus le droit à rien aux yeux des Assedics, et je me retrouve dans une situation inextricable...

Moralité : encore (!!!), je vais devoir lutter pour faire entendre et respecter mes droits.